Месец май е тук, и това може да представлява време за промени в нашия живот - включително и в нашата работа. За тези, които мечтаят за повишение на заплатата, този месец може да бъде подходящ за реализиране на тези мечти.
И четирите почивни дни за Великден са официални празници според Кодекса на труда и за работата през тях работодателят дължи минимум двойно увеличение, уточняват от Инспекцията по труда.
Разликата в средните заплати между мъжете и жените в България през декември 2022 г. е 15,5%. Това обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров на организирана от синдиката национална конференция за равнопоставеността на половете и условията на труд.
Заплатите в България растат с бързи темпове през последните години, но данните за средната работна заплата в страната остават силно изкривени от високите нива, отчитани в столицата София.
Основната заплата на членовете на Висшия съдебен съвет (ВСС) ще надхвърли 10 хил. лв. и ще стане 10 194 лв. Това следва от данните на Националния статистически институт (НСИ) за средната брутна месечна заплата през последното тримесечие на 2022 г.
Работещите в градския транспорт на София са готови на едночасова ефективна стачка, каза за Българското национално радио председателят на Федерация на транспортните работници към Конфедерация на труда „Подкрепа“ Иван Кирилов.
Ако се съгласите да работите без трудов договор, рискувате да загубите възможността да получите пенсия, обезщетения за майчинство, за болнични или за безработица.
Ако работодателят не ви предоставя фиш за заплати всеки месец, е голяма вероятността да полагате недеклариран труд. Във фиша са описани детайлно осигурителният ви доход, данъкът, който дължите на държавата, осигуровките, които работодателят внася всеки месец за вашите социални и здравни осигурителни права и сумата, която трябва да ви бъде изплатена след приспадането им.
Заплатата е най-важната причина, заради която българите заминават да работят в чужбина. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
Работниците и служителите, които ще полагат труд на официалнит епразници, трябва да получат минимум двойна надница, напомнят от ИА „Главна инспекция по труда“.
Да има формула за минималната работна заплата е в някакъв степен положителна новина. 10 години е несериозно да не могат синдикати и работодатели да се разберат.
Социалната комисия в парламента прие минималната заплата да стане 850 лв. Засега решението е само на първо четене.
Това стана на фона на вълна от протести.
През последните години възнагражденията растат в цялата страна, но съществуващите отпреди ковид-пандемията големи различия между областите се запазват.
Областите Кюстендил и Благоевград са с най-ниски доходи в страната. Средната работна заплата за септември в тях е малко над 1100 лева, а за издръжката на един човек за месец са необходими 1320 лева.
Недоволни сме не ние, а гражданите, защото доходите им се замразяват. Минималната работнан заплата остава 710 лева въпреки обещанията на същото служебно правителство да я увеличи на 770 лева.
Заплатите в България растат с бързи темпове през последните години, но данните за средната работна заплата в страната остават силно изкривени от високите нива, отчитани в столицата София.
Месец май е тук, и това може да представлява време за промени в нашия живот - включително и в нашата работа. За тези, които мечтаят за повишение на заплатата, този месец може да бъде подходящ за реализиране на тези мечти.
И четирите почивни дни за Великден са официални празници според Кодекса на труда и за работата през тях работодателят дължи минимум двойно увеличение, уточняват от Инспекцията по труда.
Социалната комисия в парламента прие минималната заплата да стане 850 лв. Засега решението е само на първо четене.
Това стана на фона на вълна от протести.
Да има формула за минималната работна заплата е в някакъв степен положителна новина. 10 години е несериозно да не могат синдикати и работодатели да се разберат.
Недоволни сме не ние, а гражданите, защото доходите им се замразяват. Минималната работнан заплата остава 710 лева въпреки обещанията на същото служебно правителство да я увеличи на 770 лева.
През последните години възнагражденията растат в цялата страна, но съществуващите отпреди ковид-пандемията големи различия между областите се запазват.
Работещите в градския транспорт на София са готови на едночасова ефективна стачка, каза за Българското национално радио председателят на Федерация на транспортните работници към Конфедерация на труда „Подкрепа“ Иван Кирилов.
Ако работодателят не ви предоставя фиш за заплати всеки месец, е голяма вероятността да полагате недеклариран труд. Във фиша са описани детайлно осигурителният ви доход, данъкът, който дължите на държавата, осигуровките, които работодателят внася всеки месец за вашите социални и здравни осигурителни права и сумата, която трябва да ви бъде изплатена след приспадането им.
Основната заплата на членовете на Висшия съдебен съвет (ВСС) ще надхвърли 10 хил. лв. и ще стане 10 194 лв. Това следва от данните на Националния статистически институт (НСИ) за средната брутна месечна заплата през последното тримесечие на 2022 г.
Областите Кюстендил и Благоевград са с най-ниски доходи в страната. Средната работна заплата за септември в тях е малко над 1100 лева, а за издръжката на един човек за месец са необходими 1320 лева.
Работниците и служителите, които ще полагат труд на официалнит епразници, трябва да получат минимум двойна надница, напомнят от ИА „Главна инспекция по труда“.
Заплатата е най-важната причина, заради която българите заминават да работят в чужбина. Това сочи проучване на Главна инспекция по труда по трансграничния проект „Сътрудничество за достойни условия на труд“ („Cooperation for decent work“), финансиран от Фонда за двустранни отношения по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм 2014 – 2021.
Ако се съгласите да работите без трудов договор, рискувате да загубите възможността да получите пенсия, обезщетения за майчинство, за болнични или за безработица.
Разликата в средните заплати между мъжете и жените в България през декември 2022 г. е 15,5%. Това обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров на организирана от синдиката национална конференция за равнопоставеността на половете и условията на труд.