Според Ирена Цакова, директор "Разрешителни и правни дейности" в „Дънди Прешъс Металс“, е време българското законодателство да бъде променено, за да даде възможност на жените да се реализират и на работни позиции, които в миналото са били ограничавани поради специфичните условия на труд.
Още: "Празникът свършва": какво става с руската икономика?
Още: Тристранката с извънредно заседание
Конкретно тя даде пример с работата в подземните мини, където при сегашните технологии и ниво на дигитално развитие, това е напълно постижимо, тъй като в рудниците се трудят оператори.
Ето и целият пост на компанията, публикуван във Фейсбук:
Още: Макрон: Ще говоря с Тръмп за митата
Още: Росен Плевнелиев: Ако влезем в Еврозоната, ще сме по-богати
