Промени размера
Аа Аа Аа Аа Аа

27 декември е почивен ден - колко трябва да ни плащат, ако работим?

01 декември 2017, 15:35 часа • 16730 прочитания

Тъй като 27 декември е официален празничен ден - заради факта, че Бъдни вечер т.е. 24 декември се пада в неделя, то заплащането за работа на този ден може да се увеличи в пъти спрямо това през обикновен работен ден, но може и да няма допълнителна надница за извънреден труд, а само заради това, че се работи по време на официален празник. Това посочват от Главна инспекция по труда (ГИТ).

Още: "Празникът свършва": какво става с руската икономика?

Още: Тристранката с извънредно заседание

В случая хипотезата е дали ако работите на 27 декември, трябва да ви се плаща и за извънреден труд, а не само за работа на официален празник. Първият вариант относно фактора "извънреден труд" е този, при който работното време се отчита подневно или се работи ненормирано. Подневното отчитане обикновено е най-разпространеният вариант (8 часа на ден, 40 часа на седмица), докато ненормираното работно време предполага да се работи и повече от 8 часа на ден без това да се води извънреден труд, но не и когато става въпрос за официален празник!

На 27 декември работещите подневно и с ненормирано време получават за извънреден труд още 75% върху изработената заплата за времето на извънреден труд. Например, ако трябва да работите 9 часа, за последния час ще вземете три пъти и половина по-голяма заплата, отколкото бихте взели за 1 час в работен ден - заради това, че работите на официален празник и защото работите извънредно.

При сумирано отчитане на работното време, извънредният труд се изплаща с 50% увеличение, но едва в края на отчетния период, ако бъде отчетено полагането на такъв. Работата в празничен и почивен ден не означава непременно полагане на извънреден труд и съответно, ако няма извънреден труд, няма и плащане за извънреден труд, а само за работа на официален празник. За работа в дните на официални празници, работниците и служителите, за които е въведено сумирано изчисляване на работното време, имат право да получат не по-малко от удвоения размер на трудовото си възнаграждение, т.е. не по-малко от две надници.

Още: Макрон: Ще говоря с Тръмп за митата 

Още: Росен Плевнелиев: Ако влезем в Еврозоната, ще сме по-богати

При полагане на труд по график при въведено сумирано изчисляване на работното време, на 27 декември няма да вземете пари за извънреден труд, защото законът не предвижда увеличение в този случай.

Последвайте ни в Google News Showcase, за да получавате още актуални новини.
Ивайло Ачев
Ивайло Ачев Отговорен редактор
Новините днес