Голяма част от американските компании разрешават на своите служители да купуват допълнителни дни отпуска или да ги продават, ако желаят, съобщи Асошиейтед прес.
Още: Синоптик: Затоплянето ще върви с дъжд
Още: Жълт код за студено време в Североизточна България
Данните показват, че подобна практика се радва на голяма популярност в компаниите, които по закон са задължени да предоставят платен отпуск всяка година.
Около 9% от американските работодатели позволяват на своите служители да получават пари вместо неизползваната отпуска и само 5% от компаниите продават допълнителни дни отдих, удържайки договорената сума от заплатите на своите служители.
7% от работодателите в САЩ нямат нищо против техните сътрудници да "предават" своята отпуска на колегите си. Тази практика е разпространена най-много сред младите служители, които едва са започнали работа, защото през първата година дните за почивка са строго ограничени.
Още: Справихме се с почистването на пътищата от снега: Коментар на регионалния министър
Още: Новините: Най-важното за деня, 23 февруари (неделя)
